term.subject="private virksomheder"

Grove svigt i ældreplejen har fået borgere og politikere til at kræve nye løsninger. At fyre en leder hjælper ikke på langt sigt, hvis den dårlige kultur overlever. I stedet skal driften af ældreplejen løsrives fra kortsigtet politisk styring

Jonas Jensen var kampsoldat i over 12 år. I dag bruger han sine erfaringer fra Forsvaret i sit civile job som uddannelseschef hos Securitas. Men springet fra det militære til det private arbejdsliv kommer med både fordele og ulemper, fortæller Afghanistan-veteranen

Det er de private virksomheder, der skal levere vaccine, lægemidler, testudstyr og respiratorer for at få gjort kål på coronavirussen, siger rigmanden, der er gået i frivillig karantæne på slottet i Schweiz - og afslører, hvad der i disse coronatider kan ødelægge et venskab for ham

Begrebet "svingdørslobbyisme" fokuserer på, hvordan politikere og offentligt ansatte embedsmænd skifter mellem stillinger i offentlig politik og stillinger som lobbyister i det private erhvervsliv. Artiklen analyserer regulering af svingdørslobbyisme i Norge, Sverige og Tyskland og diskuterer regulering af svingdørslobbyisme i Danmark

Et samarbejde mellem staten og en række private investorer er på vej til at fremlægge planerne om en i første omgang ti mia. kr. stor fond, der skal få mange danske virksomheder sundt gennem coronakrisen

Hvis alt går godt, kan Danmark begynde en gradvis og sundhedsforsvarlig normalisering af samfundet efter påske. Genåbningen skal være baseret på krav om fornuftig adfærd i det offentlige rum og bygge på enkle og praktiske elementer. Den vigtigste opgave bliver at få den private sektor op i omdrejninger igen

Kapitalfond er ikke et bandeord i Danmark, men tæt på. For mange dårlige sager har givet branchen et dårligt omdømme. Det skal der rettes op på, siger branchens nestor og den nye brancheformand

Undersøgelse af partnerskaber mellem private virksomheder og offentlige myndigheder i Nordjylland med udgangspunkt i BRN (Business Region North Denmark), et erhvervspolitisk samarbejde mellem de 11 nordjyske kommuner og Region Nordjylland

Forlagets beskrivelse: At arbejde undringsdrevet flytter horisonten for vores arbejde. I praksis vender en sådan horisontforskydning op og ned på de processer, vi er blevet vant til at bruge i udviklings- og innovationssammenhænge. Vi skal begynde at gøre noget andet – og der er noget, vi skal holde op med!. I ”At møde verden med undren. Dannelse, innovation og organisatorisk udvikling i et værensfilosofisk perspektiv” opfordrer forfatteren os til at ændre en rationel og problemorienteret tilgang til vores arbejde til en eksistentiel og meningssøgende tilgang. Undrings- og meningsdreven innovation får i modsætning til teknologi- og brugerdreven innovation fat i den forunderlige eksistentielle og meningsgivende dimension i livet og arbejdslivet. Hvad er det, vi dybest set længes efter og grundlæggende holder af, og hvordan arbejder man professionelt med den slags ”store ord og følelser” på en ikke-terapeutisk og ikke-instrumentel måde? ”At møde verden med undren” henvender sig til ansatte i offentlige og private organisationer, som søger inspiration og konkrete redskaber til innovationsarbejdet og ny inspiration til at styrke menings- og livskvalitetsdimensionen i arbejdslivet. Derudover vil den være spændende læsning for studerende og praktikere, der er optaget af fx undervisning og vejledning med en filosofisk-eksistentiel dimension. Finn Thorbjørn Hansen er ph.d. i pædagogisk filosofi og professor i dialogisk og filosofisk praksis ved Center for Dialog og Organisation, Institut for Kommunikation, Aalborg Universitet. På Hans Reitzels Forlag er tidligere udkommet ”At stå i det åbne” (2008).