term.subject="ledere"

Belysning af hvordan metaforen om værtskab kan anvendes som ledelsesværktøj. Om hvordan lederen kan arbejde løsningsfokuseret ved at anskue sin rolle som vært for et samarbejde. Detaljeret gennemgang af seks roller og fire positioner, som en værtsleder kan indtage

Forlagets beskrivelse: ”Mod i kriseledelse” er mere aktuelt end nogensinde. Kriser indtræffer, og ledere skal mønstre mod til at håndtere udfordringer her og nu og i et langsigtet, strategisk perspektiv. Kriseledelse handler om kommunikation og beslutningsprocesser, men også om læreprocesser og selvindsigt. I en krisetid kræver tilgangen til ledelse stort engagement og ansvar. Der er meget på spil, og det er svært at forudsige udfaldet af de ledelsesmæssige handlinger. ”Mod i kriseledelse” er skrevet af professorer og lektorer inden for ledelsesforskning – nogle er eksperter i kriseledelse. Målgruppen er ledere såvel som lederstuderende på diplom- eller masteruddannelser og andre uddannelser, hvor ledelsesstudier indgår.

Præsentation af en samling af teorier, metoder og modeller inden for ledelseskommunikation

Introduktion til paradokstænkningen - en ledelsestilgang, der er et svar på den moderne organisations kompleksitet. Med konkrete forslag til hvordan man som leder forholder sig til komplekse problematikker i virksomheder

En praktisk guide til at lykkes med at skabe forandring. Målrettet alle der arbejder med forandring på alle niveauer i en organisation, det være sig en kommune, en virksomhed eller et parforhold

Forfatteren skildrer lederes erfaringer med ansvar og følelsen af skyld, når der er konflikter og dramaer på arbejdspladsen

Debatprovokerende bog om forandringsledelse, der ser kritisk på, hvordan ledelsesredskabet bruges forkert i mange virksomheder med fatale forandringer til følge

Om at udvikle ledelse, forretningsmodeller og organisationer, der understøtter bæredygtighed